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人力资源科

日期:2016年1月20日 11:02

  主要职责:负责医院内部人力资源管理、开发和利用,人才预测、人才需求分析,人才引进,人才培养,员工继续教育,新进员工岗前培训;负责员工调配、招聘、录用、接收安置工作;负责专业技术人员职称评聘,技术工人考工定级、升级工作;负责调整员工工资、社会保险、福利待遇工作;负责内部人事管理工作等制度的制定,人事编制、工资统计、年报,员工考勤管理,办理干部人事任免、年度考核、奖惩、各种考试报名等事宜;办理法人、残疾人年检手续;办理员工辞职、辞退、解聘、辞聘、人事代理等手续;负责干部人事档案,专业技术人员档案材料的收集、整理、补充、鉴定、保管、利用、移交工作。

  负责人:勾正兴 科长 副主任医师

  联系电话:72282016

所属类别: 行政职能部门

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